Admiral Group gana 1.102 M€ en 2025 (+16%) y ya suma 11,8 millones de clientes
Admiral Group ha obsequiado con acciones gratuitas a más de 13.000 empleados tras el excelente comportamiento registrado en el ejercicio 2025. La firma británica entregará a cada trabajador títulos valorados en hasta 2.070 euros como parte de su plan de incentivos, reconociendo así la contribución del equipo humano al récord de resultados anunciado este jueves.
El grupo ha cerrado el año con un beneficio antes de impuestos de 1.102 millones de euros, un 16% más que en el ejercicio anterior. La cartera global de clientes superó los 11,8 millones, impulsada por la expansión internacional y la fortaleza de sus líneas centrales de negocio. Solo en el Reino Unido, el negocio motor aportó 1.178 millones de euros, un 7% por encima de 2024.
Admiral triplicó los beneficios de sus actividades no ligadas al automóvil y duplicó los resultados de Admiral Money, cercanos a los 30 millones de euros. Europa (Francia, España e Italia) aportó 34,5 millones, triplicando la cifra previa y mostrando una penetración y rentabilidad crecientes.
La compañía subraya que la apuesta por la innovación tecnológica, la digitalización y la inteligencia artificial mejora la experiencia del cliente y la eficiencia operativa. Su CEO, Milena Mondini de Focatiis, destacó la aceleración en la integración de adquisiciones, la mejora de la oferta de productos y el incremento de la inversión en tecnología y datos.
Entre los hitos del año figuran la integración de More Than y la creación de un Centro de Excelencia GenAI para escalar el uso de inteligencia artificial generativa. Los pilotos ya muestran mejoras en eficiencia y satisfacción del cliente.
Admiral adquirió Flock, aseguradora digital de flotas con tecnología de telemetría, reforzando su apuesta por mercados de alto potencial. La directiva subrayó que la operación refleja la intención de expandirse en sectores donde el enfoque basado en datos puede mejorar la seguridad y los resultados para los clientes.
Los planes para 2026 pasan por potenciar el canal de mediadores en Europa, liderar tendencias de movilidad y ganar eficiencia mediante automatización e IA generativa. El grupo mantendrá el foco en la expansión internacional y la innovación tecnológica como palancas de competitividad.
La cultura corporativa centrada en las personas y los incentivos como el reparto de acciones buscan fomentar la motivación y el compromiso a largo plazo, considerados claves para alcanzar los objetivos estratégicos.
Admiral concluye que la diversificación, el crecimiento sostenido en Reino Unido y Europa y la inversión en tecnología refuerzan sus perspectivas y consolidan su posición como referente en el sector asegurador global.
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