Mujeres policías de Cartagena se reunieron para celebrar su pasión y entrega
HOMENAJE A LAS MUJERES POLICÍAS | La Policía Metropolitana de Cartagena rindió un emotivo tributo a sus agentes femeninas, destacando su compromiso y vocación de servicio en favor de la seguridad y convivencia ciudadana.
La institución señaló que “la actividad se llevó a cabo en el Centro Vacacional de Crespo, en un ambiente de integración y bienestar liderado por el Grupo de Gestión Humana y Bienestar Social, quienes organizaron una programación especial para exaltar la importante labor que desempeñan las mujeres policías en Cartagena”.
Durante la celebración, las asistentes recibieron rosas como símbolo de admiración y respeto, además de disfrutar de una jornada amenizada con música en vivo a cargo de la orquesta Son Mecar, que puso el toque de alegría y entretenimiento al encuentro institucional.
Las homenajeadas también disfrutaron de pases de cortesía para spa, brunch, piscina, entrega de regalos y muchas sorpresas preparadas especialmente para ellas. Una academia de belleza acompañó la jornada consintiendo a las uniformadas con sesiones de maquillaje, manicure y pedicure.
Más detalles del homenaje a las mujeres policías de Cartagena
Las asistentes se tornaron alegres y agradecidas, manifestando que todo lo hacen por amor a la patria, a Cartagena y a su familia.
“El homenaje permitió fortalecer los lazos de compañerismo y reconocer el papel fundamental que cumplen las mujeres dentro de la Policía Nacional, resaltando su profesionalismo, liderazgo y dedicación en cada una de las especialidades y servicios que prestan a la comunidad”.
“Con este tipo de actividades, la Policía Metropolitana de Cartagena reafirma su compromiso con el bienestar integral de sus funcionarios, promoviendo espacios de reconocimiento y fortalecimiento institucional”, agregó la Policía.
La Policía en Cartagena cuenta con un amplio grupo de mujeres en sus diferentes dependencias, siempre destacándose en ellas. Solo en Gaula son más de 10 las femeninas que laboran con orgullo y dedicación.
Según datos de la Policía Metropolitana de Cartagena, las mujeres representan el 30% de la fuerza laboral en la institución, destacándose en roles de liderazgo y operativos.
“Es un orgullo para nosotros tener a tantas mujeres valiosas en nuestras filas. Su dedicación y profesionalismo son fundamentales para mantener la seguridad y el orden en nuestra ciudad”, afirmó un portavoz de la Policía.
<,
El papel de las mujeres en la Policía Nacional de Colombia
La celebración organizada por la Policía Metropolitana de Cartagena resalta no solo el compromiso y la entrega de las mujeres policías, sino también su creciente presencia en roles clave dentro de la institución. En Colombia, las mujeres han ido ganando terreno en la Policía Nacional, asumiendo responsabilidades en diversas especialidades y dependencias.
Según datos de la Policía Nacional, en 2022, las mujeres representaban el 13,4% del total de la fuerza policial en Colombia. Esta cifra ha ido en aumento progresivamente, reflejando un cambio significativo en la composición de la institución a lo largo de los años. En especialidades como el GAULA, donde se destacó la presencia de más de 10 mujeres trabajando con orgullo y dedicación, su papel es fundamental en la lucha contra el secuestro y la extorsión.
- En 2018, las mujeres constituían el 10,3% de la Policía Nacional.
- Para 2020, esta cifra había aumentado al 12,1%.
- En 2022, alcanzaron el 13,4%, según el informe de gestión de la Policía Nacional.
Desafíos y avances
A pesar de estos avances, las mujeres policías en Colombia aún enfrentan desafíos en términos de equidad y oportunidades de ascenso. Sin embargo, iniciativas como el homenaje en Cartagena demuestran el compromiso de la institución con el bienestar y el reconocimiento de su labor. La inclusión de mujeres en roles de liderazgo y su participación en operativos especiales son un testimonio de su capacidad y dedicación.
La Policía Metropolitana de Cartagena, con su enfoque en el bienestar integral de sus funcionarios, muestra un camino a seguir para otras dependencias en el país, promoviendo un ambiente de respeto, reconocimiento y oportunidades para todos sus miembros.