IA reemplaza empleos pero también genera nuevos: análisis de Arambillet tras despidos en Block
La periodista especializada en datos e inteligencia artificial, Delfina Arambillet, participó en Infobae en vivo y aseveró: “No podemos garantizar certezas absolutas, pero la inteligencia artificial no solo sustituye trabajos, también origina ocupaciones inéditas”. Sus declaraciones surgieron luego de conocerse la oleada de 4.000 despidos en Block, la firma liderada por Jack Dorsey, ex CEO de Twitter, en medio del temor global por la automatización laboral.
Durante su entrevista en Infobae a la Tarde, donde conversó con Manu Jove, Maia Jastreblansky, Paula Guardia Bourdin y Tomás Trapé, Arambillet contextualizó: “Muchas compañías atribuyen ceses a la IA, pero en pandemia se excedieron en contrataciones dentro del sector tech”. La experta instó a mirar las cifras: “El informe del Foro Económico Mundial proyecta un incremento neto del 8% de los puestos para 2030, pese a los reemplazos por inteligencia artificial”.
El caso Block y la tendencia global de despidos tecnológicos
La noticia sobre los cuatro mil despidos en Block, fintech de Dorsey, sacudió el mercado laboral y encendió el debate sobre el rol del humano frente a la máquina. Arambillet aclaró: “No es un fenómeno reciente; las bajas vinculadas a la automatización vienen desde hace dos o tres años”.
El panel de Infobae a la Tarde destacó la incertidumbre que genera el avance tecnológico. Ante el miedo a ser reemplazados, la analista subrayó: “Se genera alarma, pero simultáneamente emergen trabajos que antes no existían”. Explicó que el ciclo de despidos responde a presión de inversores y a un ajuste tras el exceso de contrataciones pandémicas: “Hay sobrecontratación y una narrativa de IA que obliga a definir rumbos en contextos tan volátiles”.
Los empleos más vulnerables y el nuevo rol humano
Consultada sobre los sectores más expuestos, detalló: “Los trabajos administrativos y manuales son los más automatizables, pero también el desarrollo de software está siendo reemplazado”.
Reveló que incluso en Anthropic “la mayoría de los programadores crean IA utilizando herramientas de código automático”. Sin embargo, advirtió que la tecnología aún requiere del juicio humano: “La IA sustituye tareas mecánicas, pero el pensamiento crítico y la comprensión de dinámicas sociales siguen siendo humanos”.
Arambillet diferenció entre capacidades humanas y máquinas: “La inteligencia carece de pensamiento crítico. Está diseñada para agradar, no para cuestionar”. Por ello, recomendó a quienes trabajan o estudian tecnología que fortalezcan habilidades analíticas y creativas.
Adaptación, sesgo y desafíos de la inteligencia artificial
Más allá del impacto inmediato, el equipo debatió la adaptación laboral y los dilemas éticos de cada algoritmo. Arambillet recordó: “Servicios como ChatGPT, Claude o Grok poseen una carga ideológica según la empresa que los desarrolla”.
La especialista anticipó cambios en la productividad: “Estudios de Harvard muestran que la IA permite hacer más trabajo en la mitad del tiempo, lo que abre interrogantes sobre calidad y bienestar”. Desde Globant preparan un informe sobre uso de IA en el trabajo que presentará próximamente en Infobae.
Cerró pidiendo evitar respuestas simplistas: “No es momento de imponer una única dirección, sino de seguir explorando datos sin caer en el pánico”.
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